La metodología pedagógica para la impartición de las acciones formativas en modalidad e-Learning incluye los siguientes aspectos:
Módulos Formativos:
Conocimientos y conceptos teóricos, con apoyo de material didáctico, aportando ejemplos, casuísticas y experiencias prácticas reales.
Ejercicios / Casos Prácticos/…
Realización de ejercicios, casos prácticos, videos, problemas, entretenimientos para el aprendizaje… que facilitan al alumno retener, comprender e interiorizar los conocimientos adquiridos.
Evaluación
El aprendizaje y evaluación final del alumno se establece en base a:
La realización de actividades y casos prácticos planteados
La intervención y participación en el foro del curso
La resolución de los test de evaluación
Tutoría para el aprendizaje:
Tutoría dinamizadora. Constituye una manera de tutorizar que favorece el aprendizaje-formación en entornos virtuales y aumenta la motivación e implicación de los participantes.
Sesiones WEBINAR. A través del FORO o de la MENSAJERÍA del curso el tutor dará las pautas necesarias para realizar la sesió
Profesionales,
Técnicos,
Mandos y
Directivos que requieran:
Conocer, gestionar o implantar un Sistema de Gestión en la empresa basado en las normas de referencia.
Mantener, actualizar o mejorar sus conocimientos y competencias como auditores o que asisten a las auditorías como auditados.
Conocer e interpretar los contenidos de la norma de referencia, adquiriendo los conocimientos necesarios para conocer, gestionar, mantener, diseñar o implantar un sistema de gestión de estas características.
Prepararse para adecuar el Sistema de Calidad a la nueva versión de la ISO 9001:2015.
Módulo 1: Aplicación de la Norma ISO 9001:2015
El Sistema de Gestión de Calidad. Enfoque a procesos y a la mejora.
Estructura de Alto Nivel (HLS) y Terminología.
3. Requisitos :
Contexto de la organización
Liderazgo
Planificación para el Sistema de Gestión de la Calidad
Soporte
Operación
Evaluación del Desempeño
Mejora
4. Metodologías para tratar aspectos relevantes del Sistema:
Metodología para el análisis del Contexto de la Organización
Metodología para la implementación en el Sistema de Calidad de un Plan para la Gestión de Riesgos y Oportunidades.
Comparativa entre ISO 9001:2008 e ISO 9001:2015