Curso de Dirección y Planificación de Recursos Humanos

Mediante al desarrollo del curso de Dirección y Planificación estratégica de Recursos Humanos, obtendrás las herramientas necesarias para diseñar, implementar y dirigir procesos de planificación estratégica en el departamento de Recursos Humanos de una empresa. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica y avalada por organismos públicos y universidades. ¡Somos el apoyo que necesitas para dar el salto que te mereces!

Que el alumnado conozca las funciones del departamento de Recursos Humanos y su estructuración.

Aprender a elaborar el proceso de planificación estratégica de una empresa.

Identificar los principales programas de bienestar laboral y la importancia que tienen en el sector de las organizaciones.

Diferenciar las distintas medidas de gestión de la diversidad laboral, así como diseñar planes de igualdad.

UNIDAD DIDÁCTICA 1: Introducción a la dirección del departamento de Recursos Humanos. Áreas de actuación y funciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 2: Planificación estratégica de Recursos Humanos. Elaboración y fases. El cuadro de mando integral (CMI).

UNIDAD DIDÁCTICA 3: Transformación digital en Recursos Humanos.

UNIDAD DIDÁCTICA 4: Salud y bienestar laboral. Actuaciones preventivas y promoción de la salud en el trabajo.

UNIDAD DIDÁCTICA 5: Gestión del clima y satisfacción laboral.

UNIDAD DIDÁCTICA 6: Gestión de la diversidad en Recursos Humanos. Diseño de Planes de Igualdad.

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