Curso de Elaboración del Protocolo de Desconexión Digital

La desconexión digital es un derecho reconocido en el Estatuto de los Trabajadores y una obligación que las empresas deben garantizar mediante un protocolo específico.

Este curso online ofrece las claves para elaborar e implantar un protocolo de desconexión digital efectivo, ajustado a la normativa vigente, que proteja la salud y el bienestar de la plantilla, reduzca riesgos psicosociales y evite conflictos legales. A lo largo de la formación se abordan el marco normativo, los derechos digitales, los riesgos de no aplicarla, medidas preventivas y el diseño paso a paso del protocolo: desde la justificación y los objetivos hasta su ámbito de aplicación, acciones concretas, difusión y seguimiento.

Una formación práctica y actualizada, impartida por docentes expertos en derecho laboral y gestión de personas, que ayudará a las empresas a cumplir con sus responsabilidades y a mejorar el clima laboral.

Este curso está dirigido a responsables de RRHH, directivos y personas con funciones de gestión empresarial que deban implantar el protocolo de desconexión digital en sus organizaciones, garantizando el cumplimiento legal, la prevención de riesgos psicosociales y la mejora del clima laboral.

Al finalizar el curso seremos capaces de:

• Comprender el marco legal de la desconexión digital y su obligatoriedad en el Estatuto de los Trabajadores.


• Identificar riesgos para la salud, la vida laboral y la empresa derivados de la hiperconectividad.


• Conocer medidas de prevención y buenas prácticas para integrar la desconexión en la cultura corporativa.


• Elaborar un protocolo completo y adaptado, con objetivos, acciones, difusión y mecanismos de seguimiento.

1. Introducción a la Desconexión Digital


2. El impacto de No lograr la desconexión digital


3. Análisis y medidas de prevención


4. Elaboración de un Protocolo de desconexión digital