Curso de Prevención y Gestión del Absentismo Laboral

El absentismo laboral continúa siendo uno de los principales factores que afectan a la productividad y al clima organizacional. Las ausencias frecuentes, justificadas o no, generan sobrecarga en los equipos, afectan a la calidad del servicio y elevan significativamente los costes para las empresas. Más allá del control, se hace imprescindible comprender las causas del absentismo —tanto visibles como encubiertas— y abordar su prevención desde una perspectiva estratégica e integradora.

Este curso proporciona al alumnado los conocimientos necesarios para analizar el absentismo desde una visión actualizada, utilizando indicadores clave, buenas prácticas y herramientas eficaces para su gestión. A lo largo de la formación se abordarán aspectos legales, organizativos y humanos, así como nuevas formas de absentismo y estrategias para fomentar el compromiso laboral. Una formación práctica y aplicable que ayudará a las empresas a mejorar el rendimiento y el bienestar de sus equipos.

Este curso está dirigido a responsables de recursos humanos, personal técnico de prevención, responsables de administración de personal, mandos intermedios y cualquier profesional con funciones de gestión de equipos o control de ausencias. Es especialmente útil para empresas que deseen reducir el absentismo e implantar medidas sostenibles de mejora del clima laboral.

Al finalizar el curso, el alumnado será capaz de:

• Identificar los distintos tipos y causas del absentismo laboral.


• Analizar datos e interpretar indicadores clave de seguimiento.


• Conocer el marco legal relacionado con las ausencias laborales.


• Aplicar estrategias eficaces de prevención y control del absentismo.


• Diseñar planes de actuación que mejoren la implicación y reduzcan el impacto organizativo.

1. Consideraciones Generales


2. Causas del Absentismo Laboral


3. Conocer y Controlar el Absentismo Laboral


4. Nuevas Formas de Absentismo Laboral


5. Técnicas o Buenas Prácticas para Reducir el Absentismo Laboral