Curso Práctico de Derecho del Trabajo

El Derecho al Trabajo, que nace para la regulación del contrato de trabajo y que es, por consiguiente, configurador del mismo, es una de las bases sobre las que se asienta jurídicamente el modelo laboral de la Constitución española, que también comprende otras disposiciones constitucionales de carácter fundamental como son, entre otras, el reconocimiento del papel de los sindicatos, del derecho de huelga, o de la negociación colectiva y los conflictos colectivos y, a mayores, alude a la distribución de la renta, a la formación profesional y a la seguridad e higiene en el trabajo.

Conocido como Derecho Laboral, es una de las ramas más relevantes del derecho a nivel social, dado que regula, controla y legisla sobre temas relativos a los derechos y las obligaciones de las partes que componen el mundo laboral (empleados y empleadores), a las condiciones de pago y de remuneración, a los servicios que deben ser incluidos en el pago, etc.

A lo largo de este curso, el alumno se familiarizará con las fuentes y fundamentos del Derecho del Trabajo, con los derechos y deberes de trabajadores y empresarios y en las claves que definen cómo ha de materializarse la relación laboral.

Este curso está dirigido a personas que, con formación laboral o sin ella, desarrollan su actividad profesional en gestorías, asesorías, departamentos de administración de empresas y de RRHH.

A través de este curso, se busca queel alumno descubra las claves del contrato de trabajo y de la relación que se inicia tras su firma, atendiendo para ello a los derechos y deberes del empresario; conozca las particularidades de la suspensión y de la extinción del mismo; y descubra también las funciones de la Representación Legal de los Trabajadores y otros aspectos ligados a la libertad sindical.

1. Derecho de Trabajo. Concepto y Ámbito de Aplicación


2. Fuentes del Derecho del Trabajo


3. Principios de Aplicación del Derecho del Trabajo


4. El Contrato de Trabajo I. Carácterísticas y el Trabajador Autónomo


5. El Contrato de Trabajo II. Relaciones de Carácter Especial


6. Sujetos del Contrato de Trabajo


7. Relación Laboral. Derechos y Deberes del Empresario


8. Suspensión del Contrato de Trabajo


9. Extinción del Contrato de Trabajo


10. La Libertad Sindical y el Asociacionismo Empresarial


11. Los Representantes Legales de los Trabajadores


12. La Huelga y Conflictos Colectivos


13. Glosario de Abreviaturas, Siglas y Acrónimos