Curso Profesional de Agente de Igualdad de Oportunidades

La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo, para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres, tiene como objetivo principal eliminar toda forma de discriminación por razón de sexo. Lo mismo sucede con los RD 901/2020 de la regulación de los Planes de Igualdad y su Registro, y el RD 902/2020 de igualdad retributiva entre hombres y mujeres, en los que se establecen nuevas obligaciones para las organizaciones. Todos los sectores tienen que establecer medidas para la igualdad efectiva y prevención para la violencia de género, y todo ello requiere personas especializadas y cualificadas para poder llevarlo a cabo.

Dirigido a agentes que trabajan en centros de servicios sociales, gestionando e implantando programas con este propósito, así como a estudiantes que deseen proyectar su trayectoria laboral a trabajar como Agentes de Igualdad de Oportunidades tanto en el ámbito social como en el institucional y el empresarial.

Al completar este Curso de Agente de Igualdad,estará capacitado para:

• Asesorar e informar acerca de medidas de acciones positivas a desarrollar, al objeto de, entre otras cuestiones, corregir situaciones de desventaja o exclusión de las mujeres u otros colectivos


• Detectar posibles tipos de discriminación.


• Diseñar, dirigir, coordinar, dinamizar y evaluar la elaboración de los Planes de Igualdad


• Conocer la políticas retributivas y las leyes reguladoras al respecto.


• Elaborar protocolos de actuación ante la violencia de género

1. CONCEPTOS DE IGUALDAD. FIGURA DEL AGENTE DE IGUALDAD


2. IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL


3. CONCILIACIÓN FAMLIAR Y SALUD


4. VIOLENCIA DE GÉNERO


5. LENGUAJE Y COMUNICACIÓN NO SEXISTA


6. NORMATIVA, INFORMES Y ACCIONES POSITIVAS