Diploma de Especialización en Compliance Laboral y Actualización Normativa 2024

Los retos en materia laboral y de dirección estratégica de personas son enormes y en continuo crecimiento, debido a la vorágine de nueva normativa laboral, unida a la que está por venir, derivada de la trasposición de determinadas Directivas y que obliga a las empresas a anticiparse y a adaptar sus políticas de recursos humanos.

En este contexto, el compliance laboral es cada vez más determinante y no solo para evitar sanciones, inspecciones o denuncias, sino también por el impacto que una inadecuada gestión del compliance laboral pueda traducirse en un resultado negativo en la reputación corporativa.

Módulo 1. Introducción al compliance laboral & actualización de la normativa laboral

Módulo 2. Gestión de las nóminas y de los salarios

Módulo 3. Claves fiscales en el ámbito laboral

Módulo 4. Registro diario de jornada y protocolos de desconexión digital

Módulo 5. Protocolos de acoso y planes LGTBI

Módulo 6. Compliance laboral en igualdad (registro retributivo, auditoría retributiva, teletrabajo y planes de igualdad)

Módulo 7. Canal de denuncias o Canal Ético. Repaso por la jurisprudencia más reciente