El absentismo laboral se ha convertido en un desafío relevante para las empresas. Es esencial que las empresas desarrollen estrategias efectivas para abordarlo a través de una visión integral que considere los aspectos jurídicos.
Formar a los abogados que se dediquen, fundamentalmente, al asesoramiento de empresas para que puedan desarrollar su labor, con plenas garantías, en una compleja materia como es la gestión del absentismo.
1. Límites jurídicos a las medidas de control del absentismo
2. Problemática relativa a la aplicación de los incentivos anti absentismo
3. Absentismo y despido