El trabajo del abogado es fundamentalmente de comunicación, con sus clientes y con el resto de los operadores jurídicos. Se producen muchas situaciones en las que el abogado, especialmente los más jóvenes, pueden sufrir mucho con el ejercicio profesional. El coaching y las herramientas que ofrece puede ayudarles a delimitar mejor sus objetivos, tener claro hasta dónde llega su labor y qué depende de su pericia y, especialmente, contar con herramientas y técnicas de comunicación y de gestión de conflictos para su desarrollo profesional.
Equilibrio personal en el ejercicio de la abogacía.- Comunicación eficaz y asertiva con clientes, en Sala, en los Juzgados, con los compañeros.
Técnicas de Gestión de conflictos. Cómo gestionar enfados, el propio y el ajeno, llantos, situaciones emocionantes, comunicación de malas noticias.
Técnicas de Negociación. Como plantear una negociación desde la estrategia del coaching...
1.Explicación del coaching fundamentos y objetivos y delimitar cómo pueden ayudar sus
herramientas en el ejercicio profesional
2.Dinámica de la Rueda de la Vida y de la Rueda profesional para que cada uno pueda identificar en qué punto se encuentra y sus áreas de mejora.
3.Conversación pública y privada. Cómo hablo conmigo mismo.
4.Herramientas para establecer una relación de confianza con el cliente. Comunicación asertiva, empatía y rapport.