Los Sistemas Integrados de Solución de Conflictos y la Mediación en Organizaciones Deportivas

La integración de la mediación en el ámbito deportivo, respaldada por la Ley 39/2022 del Deporte y la Ley 5/2012 de Mediación en asuntos civiles y mercantiles, representa un avance decisivo para mejorar la gestión de conflictos en este sector. Según la normativa vigente, las federaciones españolas y ligas profesionales están obligadas a establecer un sistema extrajudicial de solución de conflictos, lo que convierte en necesidad de cumplimiento normativo inmediato el diseño de sistemas integrados de mediación que trasciendan las soluciones puntuales...

Proporcionar una comprensión integral de las ventajas de la mediación, extrapolando el éxito en otros campos como la mediación civil, mercantil, laboral y educativa.
Subrayar la importancia de la mediación preventiva en el ámbito deportivo, como medida proactiva que evita conflictos y promueve una cultura de colaboración.

Mapa del conflicto en el deporte y métodos de resolución: Identificación y clasificación de
conflictos comunes en el deporte y los mecanismos existentes para gestionarlos.

La violencia en el deporte y la necesidad de mediación: Análisis de la violencia en contextos
deportivos y el papel de la mediación para reducirla.

El espacio de mediación integral: Concepto y beneficios de un sistema de mediación integral
aplicado al deporte.

Variables de la mediación preventiva en el deporte: Factores clave de una mediación preventiva eficaz en clubes y organizaciones deportivas.

Implementación de sistemas integrados de resolución de conflictos y mediación: Pasos para el diseño y la puesta en marcha de sistemas integrados adaptados a las necesidades del deporte.