Imparte:
EAE Business SchoolPara llevar a cabo proyectos empresariales competitivos es esencial armonizar metas empresariales y logros individuales. La gestión eficaz de los Recursos Humanos requiere de profesionales que dominen las estrategias, técnicas y tendencias más adecuadas en esta área de dirección
El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero
A profesionales y titulados universitarios con experiencia en departamentos de gestión de personal. Es útil para ampliar o consolidar los conocimientos en esta área, gestionar el talento, la innovación, y liderar equipos competitivos.
M1. RECURSOS HUMANOS
M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA
M3. ESTRATEGIA EMPRESARIAL
M4. NUEVAS TENDENCIAS EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS/CASOS DE ÉXITO EMPRESARIAL
M5. HABILIDADES DIRECTIVAS
MÓDULOS EN CAMPUS VIRTUAL
Estructura Organizativa. Innovar en la Organización Empresarial
Derecho laboral
Comunicación interna
Gestión del conocimiento
Liderazgo y competencias directivas. La mente del líder
Prevención de Riesgos Laborales
Gestión del capital humano
Gestión de equipos
MÓDULOS DE ACTUALIZACIÓN ON LINE
Entorno Jurídico de la Empresa
Cómo confeccionar nóminas y seguros sociales