Dirigido a aquellas personas que deseen incorporarse con garantías en un futuro al mundo laboral, o actualizar sus conocimientos personales y/o profesionales.
El objetivo del curso es alcanzar los conocimientos exigidos para el ejercicio profesional tanto en empresas, consultoras de RRHH, administración pública así como en sus propios despachos profesionales.
La organización en la empresa.
Función de los recursos humanos y gestión estratégica.
El proceso de incorporación a la organización.
Desarrollo y estimulación de los recursos humanos.
Los procesos de comunicación en la organización.
Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo en la organización.
Modelo de gestión de RRHH. Basado.
Gestión de conocimiento.
Relaciones socio- laborales.
Informática aplicada a los recursos humanos.
Seguridad e higiene en el trabajo.