Son menos emprendedoras, sufren más la brecha salarial y tienen mayor tasa de desempleo que ellos.
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¿Emprender con 55 años? ¿Buscar trabajo con más de 50? Las situaciones a las que se enfrentan las personas de más de 55 años en el mercado laboral son más complicadas para las mujeres que para los hombres. La Fundación Mapfre, a través de su centro de investigación Ageing Nomics, ha publicado el último Mapa del Talento Senior, donde analiza la brecha de género que existe entre hombres y mujeres de más de 55 años a la hora de buscar empleo, ser autónomos o recibir un salario.
En lo que se refiere a la tasa de actividad, se observa que hay más hombres que mujeres de entre 55 y 64 años trabajando. Hay menos mujeres pero con mejores niveles de educación, en particular universitaria. La educación, la sanidad y la hostelería son las principales ramas de actividad de las mujeres.
También hay menos mujeres en los trabajos por cuenta propia, más en las actividades a tiempo parcial y más trabajando en el sector público. Y aunque hay bastantes mujeres en las ocupaciones técnicas y profesionales...
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