Noticias y Reportajes sobre 'habilidades directivas' en formaZion

05/11/2026 - 

Cursos de liderazgo, habilidades directivas, inteligencia emocional o negociación y resolución de conflictos son algunas de las opciones de formación directiva que puedes encontrar.

imagen Formación para directivos: ¿qué curso hacer?

¿Buscando formación para directivos, managers y equipos? Si has llegado hasta aquí ya has dado el primer paso: el de apostar por la formación directiva para desarrollar competencias de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.

Y es que todo buen líder debe conseguir alcanzar unas metas y unos objetivos acompañado de un equipo al que hay que saber motivar, detectar fortalezas y potenciarlas. Más allá de los conocimientos de su sector, tiene que ser capaz de integrar las ideas de los demás, generar confianza y ser un ejemplo.

Conseguir todo esto no es fácil, y si bien la experiencia puede ser una aliada, en ocasiones es necesario formarse para adquirir habilidades directivas. En este artículo te lo contamos todo.

Índice 1. ¿Qué es la formación directiva? 2. ¿Qué curso para directivos puedo hacer? 3. ¿Cuáles son los mejores programas ejecutivos de España?

1. ¿Qué es la formación directiva?

Lo primero de todo, ¿a qué nos referimos cuando hablamos de formación dir...

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21/04/2026 - 

Se puede aplicar tanto en el ámbito educativo o profesional, como en el personal.

imagen Cursos de Inteligencia Emocional: cómo formarse en una de las soft skills más demandadas en 2026

En la era de la inteligencia artificial, ¿tiene sentido hablar de inteligencia emocional? En realidad, sí. Mientras que la IA permite automatizar tareas, extraer datos o elaborar textos, es la capacidad de identificar, entender y gestionar las emociones propias y ajenas lo que marca la diferencia. Y de todo eso se encarga la inteligencia emocional.

De hecho, es una de las soft skills más valorada en 2026. La inteligencia emocional, la adaptabilidad, el pensamiento crítico, la fluidez digital o el juicio ético ante la IA se encuentran entre las habilidades más demandadas por las empresas. La comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la empatía, la creatividad o el aprendizaje continuo son otras de las soft skills indispensables en 2026.

Pero, ¿qué es exactamente la inteligencia emocional? ¿Para qué sirve? ¿Cómo aplicarla en el ámbito laboral? ¿Y a nivel educativo: por qué es importante? Lo vemos todo a continuación:

Índice

1. ¿Qué es la inteligencia emocional?: para qué sirve y cómo...

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20/04/2026 - 

Se forman más en competencias digitales, técnicas y personales, y menos en liderazgo y gestión.

imagen Formación continua: el 40% de los trabajadores no la recibió aunque la considera clave para el desarrollo profesional

La formación continua es uno de los principales pilares para mantener la empleabilidad y mejorar el rendimiento profesional. Sin embargo, el 40% de los profesionales no recibió ningún tipo de formación el último año. Así lo revela una encuesta realizada por Infojobs, que señala que, a pesar de considerarse un factor clave para el desarrollo profesional, no todos los profesionales apuestan por ella.

Promover las capacidades a través de la formación y el aprendizaje permanente es más necesario que nunca, debido a los entornos de trabajo cada vez más digitalizados y en los se requiere saber utilizar eficazmente herramientas como la Inteligencia Artificial.

Habilidades más valoradas por los trabajadores

Una de las mayores brechas entre relevancia y realidad se da en las habilidades que se consideran más importantes y en aquellas en las que realmente se forman los profesionales. Las más relevantes para los trabajadores son:

  • Las habilidades personales, como la comunicación o el trabajo en equipo.
  • La...
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