Noticias y Reportajes sobre 'inteligencia artificial' en formaZion

22/10/2026 - Sofía Riesco

Como candidato/a a un puesto de trabajo, sabes lo que puedes aportar a la empresa (y si no, prepárate para esta pregunta frecuente en las entrevistas de trabajo). Pero, ¿qué puede ofrecerte a ti la compañía? Flexibilidad, conciliación, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecer profesionalmente, valores, cultura empresarial…

Todo ello son valores diferenciales que las propias empresas deben saber comunicar tanto a sus empleados como a los potenciales candidatos. Son precisamente estas y otras claves las que han apuntado representantes de INETUM, GMV y ERANEOS en una mesa redonda dentro del IX Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital organizado por AMETIC.

Moderadas por Adrián Gómez, Director Nacional de Randstad Digital, este experto en contratación destaca que “las empresas buscan pensamiento crítico pero también liderazgo, aquel capaz de elevar a las personas y ayudarlas a encontrar su espacio”.

¿Qué ofrecen las empresas a los candidatos? Flexibilidad y cultura empresarial

A...

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15/10/2026 - Sofía Riesco

En España la demanda de perfiles digitales y tecnológicos no para de crecer. La transformación digital de las empresas está acelerando la modernización de sus sistemas, el desarrollo de productos digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial.

Es por eso que perfiles formados en Ingeniería Informática, de Software o Telecomunicaciones, así como en Desarrollo de Aplicaciones Web y Móvil o Administración de Sistemas, suelen estar entre los más buscados. A su vez, si te dedicas al marketing, los recursos humanos, las finanzas o las ventas, debes reciclar tus conocimientos para conocer las herramientas digitales más utilizadas en tu ámbito profesional.

Por otro lado, si no trabajas en estos sectores pero estás buscando un área tecnológica en la que formarte con un curso corto y que tenga buena salida laboral, no hace falta que tengas estudios previos o una titulación universitaria. Muchos cursos tienen un enfoque práctico para el desarrollo de competencias y habilidades específicas ...

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10/09/2026 - Sofía Riesco

Como trabajador o trabajadora, reciclar los conocimientos y habilidades es esencial en cualquier etapa de reorientación profesional. Ahora, con el impacto de la inteligencia artificial en el empleo, es necesario que empleados de todos los ámbitos económicos aprendan a utilizarla para agilizar tareas, mejorar la productividad o crear contenidos.

Para utilizar la IA en tu trabajo diario no hace falta saber programación, simplemente saber cómo realizar los prompts adecuados. Esto requiere de cierta práctica y también de conocer cuáles son las herramientas de IA que mejor se adaptan a cada tarea. Si bien las más conocidas son ChatGPT, Copilot o Gemini, existen aplicaciones de inteligencia artificial generativa para crear imágenes, textos, programar, tomar decisiones basadas en datos o automatizar tareas administrativas.

Si quieres aprender a usar la IA para aumentar tu productividad corporativa sin saber programar, tienes dos opciones: familiarizarte con las herramientas de inteligencia artificial por ...

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29/06/2026 - Sofía Riesco

Si estás buscando un curso que tenga salida laboral para acceder a una de las profesiones digitales con más demanda en España, el Business Intelligence, el análisis de datos o el Business Analytics son opciones a considerar.

Pero, ¿qué es el Business Intelligence? ¿En qué se diferencia del análisis de datos? ¿Es lo mismo que Business Analytics? En realidad, todos estos conceptos han ido evolucionando y fusionándose en los últimos años, y se han redefinido con la llegada de la inteligencia artificial. Ahora la labor del Analista, Científico o Ingeniero de Datos/BI es no solo analizar datos, sino convertirlos en información útil para tomar decisiones empresariales.

En este artículo te contamos qué hace una persona que se dedica al Business Intelligence, qué hace un analista de datos, y qué formación necesitas para acceder a un empleo en este sector:

Índice 1. ¿Qué es el Business Intelligence? 2. ¿Qué se necesita para ser Business Intelligence? 3. ¿Qué hace alguien que traba... leer más

23/06/2026 - Amalia Fernández

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17/06/2026 - Amalia Fernández

La transformación digital sigue impulsando la demanda de talento tecnológico en España. Las empresas están acelerando la modernización de sus sistemas, desarrollando productos digitales y desplegando soluciones basadas en inteligencia artificial, lo que ha convertido a los perfiles tecnológicos en los más buscados del mercado laboral.

Así se refleja en la 13ª edición del informe Top Digital Profiles de OBS Business School, que analiza más de 126.000 ofertas de empleo publicadas en España y Latinoamérica. El estudio muestra que España concentra el 51% de la demanda total de talento digital analizada, lo que lo convierte en el mercado más dinámico de la región.

El informe destaca que el ecosistema digital español muestra un alto nivel de madurez, con una alta demanda tanto de talento técnico como de expertos capaces de impulsar procesos de transformación tecnológica y gestión de proyectos.

Los perfiles digitales más demandados en España en 2026

La evolución digital mantiene una alta dema...

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27/04/2026 - Sofía Riesco

¿Cuánto cobra una persona que trabaja en ciberseguridad? ¿Y otra que trabaja en inteligencia artificial? Para resolver estas dudas el Grupo Adecco ha publicado la Guía Salarial TIC 2026, donde recopila los salarios de los distintos profesionales junior, medio y senior que trabajan en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

El sector TIC es uno de los principales generadores de empleo cualificado en España, especialmente en Madrid, Barcelona, Málaga, Sevilla o Vizcaya. No obstante, el mercado laboral se vuelve más selectivo: disminuye la demanda de perfiles generalistas y de entrada, mientras aumenta la presión sobre perfiles senior, especialistas y roles híbridos con visión de negocio.

En este sentido, el reskilling, la movilidad interna y los modelos flexibles de talento se consolidan como palancas clave para sostener la competitividad. La formación en IA de los equipos cobra más importancia para mejorar la productividad, y las habilidades híbridas mejoran las...

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20/04/2026 - Sofía Riesco

La formación continua es uno de los principales pilares para mantener la empleabilidad y mejorar el rendimiento profesional. Sin embargo, el 40% de los profesionales no recibió ningún tipo de formación el último año. Así lo revela una encuesta realizada por Infojobs, que señala que, a pesar de considerarse un factor clave para el desarrollo profesional, no todos los profesionales apuestan por ella.

Promover las capacidades a través de la formación y el aprendizaje permanente es más necesario que nunca, debido a los entornos de trabajo cada vez más digitalizados y en los se requiere saber utilizar eficazmente herramientas como la Inteligencia Artificial.

Habilidades más valoradas por los trabajadores

Una de las mayores brechas entre relevancia y realidad se da en las habilidades que se consideran más importantes y en aquellas en las que realmente se forman los profesionales. Las más relevantes para los trabajadores son:

• Las habilidades personales, como la comunicación o el trabajo en equipo.
• La...

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13/04/2026 - Sofía Riesco

La formación en competencias digitales es esencial para aquellas pymes, autónomos y profesionales que quieren dar el salto del modelo de negocio tradicional a la transformación digital. Formarse en IA, comercio electrónico o gestión ágil es la estrategia para ahorrar tiempo y costes y mejorar la rentabilidad.

Si tienes un pequeño negocio y no sabes cómo digitalizarlo desde cero, en este artículo te damos las claves: desde la implementación de metodologías escalables y Lean Startup, pasando por la consolidación de canales de e-commerce y herramientas digitales, hasta alcanzar la digitalización exprés mediante el uso de IA para automatizar la carga administrativa y financiera.

Para reducir la brecha digital puedes recurrir a la formación subvencionada o bonificada de la que disponen las empresas para formar a sus trabajadores, por lo que el coste en muchos casos puede ser cero. En Formazion te mostramos varios cursos de los que puedes solicitar información.

Índice 1. Cómo digitalizar un pe... leer más

23/03/2026 - Sofía Riesco

El mercado de trabajo está cambiando. Ya no solo basta con tener un título universitario o de Formación Profesional, sino en ser capaz de aprender continuamente. Y en un contexto donde la inteligencia artificial está rediseñando los roles, la formación continua es la clave por la que deben apostar empresas y trabajadores.

Estas son algunas de las conclusiones del último informe de Manpower Group sobre las tendencias del futuro del empleo 2026, “El valor H: la aportación humana en la era de la IA”. Para elaborarlo se ha basado en encuestas a más de 12.000 profesionales y 40.000 empresas en 41 países. En él desglosa 16 tendencias clave agrupadas en cuatro fuerzas principales que están redefiniendo el mundo del trabajo: equipos híbridos, adaptación, cambio de reglas y crisis de sucesión.

En un contexto marcado por la aceleración tecnológica, la inteligencia artificial y los cambios demográficos y sociales, el informe constituye una hoja de ruta estratégica para anticipar y gestionar el i...

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26/02/2026 - Paula R. Insunza

A estas alturas del año, seguro que ya has oído hablar de la IA más que de cualquier otro tema. Y es que la Inteligencia Artificial se ha convertido en una herramienta imprescindible en cualquier ámbito de la vida, especialmente para destacar en un currículum.

Si estás buscando un curso de IA que puedas añadir a tu trayectoria profesional pero no sabes por dónde empezar, en Formazion tenemos las claves para que escojas el aprendizaje en IA que mejor se adapte a tus necesidades. Ya sea porque busques especializarte en marketing, recursos humanos o salud, en nuestra web existe un curso para ti.

¿Qué requisitos necesito para formarme en IA?

No necesitas una ingeniería informática ni un doctorado para acceder a estos contenidos. Si manejas competencias digitales básicas ya tienes lo necesario para inscribirte. Eso sí, los requisitos varían según el enfoque:

• Perfil Usuario/Aplicado: manejo básico de informática para usar herramientas como ChatGPT, Midjourney o Copilot.

• Perfil Técnico (Data Scien...

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16/02/2026 - Sofía Riesco

Actualizado 30 de marzo de 2026

¿Sabes en qué puedes formarte para convertirte en el profesional que buscan las empresas? Es indudable que la inteligencia artificial está atravesando a casi todos los perfiles, pero hay otros ámbitos como la logística, la sanidad o la construcción que también demandan especialistas.

A principios de año LinkedIn publicó su estudio ‘Empleos en Auge 2026’, un mapa que nos refleja la tendencia del mercado de trabajo en España. Para elaborarlo la plataforma analiza millones de contrataciones reales en España entre los años 2023 y 2025.

Este año se buscan profesionales que sepan manejar bien la tecnología, que sean expertos en logística o que tengan experiencia para la atención sanitaria. Sin duda, las profesiones que más se buscan son las relacionadas con la inteligencia artificial.

Si quieres conocer más información sobre este estudio y qué cursos puedes hacer para acceder a una de las posiciones profesionales más demandadas, en Formazion te damos las clave...

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02/01/2026 - Paula R. Insunza

Las ya no tan nuevas tecnologías como la inteligencia artificial, sumadas a la inmediatez que traen consigo, son algunas de las características que marcaron el mercado laboral español el pasado año 2025.

Ante este contexto, muchos profesionales se preguntan: ¿cuáles van a ser las profesiones con más demanda en 2026? Desde jóvenes que se plantean cuál es la carrera profesional a la que quieren dedicarse, hasta trabajadores cuyos empleos han evolucionado mucho en muy poco tiempo. Es por eso que recurrir a la formación continua puede ayudarles a actualizar sus conocimientos y no quedarse atrás.

¿Quieres saber qué es lo que buscan las empresas españolas para el año 2026? Según el último informe del Observatorio de las Profesiones del Ministerio de Trabajo y Economía Social, los perfiles STEM continúan siendo los más buscados.

Pero, ¿sabes qué significa STEM? ¿Es lo mismo que STEAM? ¿Y por qué son uno de los perfiles más demandados por las empresas en España? En Formazion te ayudamos a e...

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06/10/2025 - Paula R. Insunza

¿Estás buscando un curso con buena inserción laboral en 2026? El innegable avance de las nuevas tecnologías y la expansión de la inteligencia artificial han motivado que cada vez más personas se planteen formarse en aquellos trabajos que tendrán mejor futuro laboral. En este caso, la formación adecuada puede ser la clave del éxito para asegurarte un trabajo estable para el próximo año.

En los últimos años algunas de las áreas que mejor proyección laboral tienen son aquellas que abarcan la tecnología, ya que la necesidad de proteger datos y sistemas digitales se ha disparado en los últimos tiempos; la sanidad, un campo en el que no cesa la demanda de profesionales cualificados; y la logística, que unida a la globalización y al comercio electrónico ha provocado que el sector sea uno de los pilares fundamentales de la economía española.

Por eso, en Formazion hemos reunido una selección de cursos de estas y otras áreas estratégicas para ayudarte a tomar una decisión formativa adecuad...

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30/06/2025 - Sofía Riesco

La mitad de las empresas españolas no están preparadas para los cambios tecnológicos que se están produciendo -como la inteligencia artificial-, ni para los cambios que puedan surgir. Esta era una de las conclusiones del informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España del pasado año, donde casi un 45% de los encuestados afirmaba que no se planteaba incorporar sistemas de IA en sus procesos de trabajo.

No obstante, la transformación digital que están experimentando numerosas empresas requiere de perfiles formados y de líderes que les guíen durante el proceso de digitalización. Y es que aquellos que sepan cómo usar el análisis de datos, las redes sociales o la inteligencia artificial para lanzar productos, mejorar la experiencia de cliente u optimizar los recursos serán las que logren mejorar la eficiencia y la productividad.

Las empresas que no sepan incorporar dichas tecnologías y herramientas se quedarán atrás, por lo que formarse cuanto antes puede suponer una ventaja compe...

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21/04/2025 - Sofía Riesco

El área de Recursos Humanos (RRHH) es uno de los departamentos estratégicos dentro de las empresas. En un entorno empresarial dinámico y competitivo, contar con profesionales cualificados en la gestión del talento es esencial.

Es por eso que la formación continua en Recursos Humanos es clave para mantenerse al día de los cambios normativos, tecnológicos y estratégicos que impactan en la gestión de personas. En este artículo recopilamos varios cursos de RRHH que puedes estudiar para ampliar tus conocimientos, por ejemplo sobre nóminas, Excel, SAP, igualdad de género, mediación laboral o ciertas tecnologías y herramientas.

Índice 1. ¿Qué necesito estudiar para trabajar en recursos humanos? 2. ¿Qué formación incluye el ámbito de los recursos humanos? 3. ¿Qué tipo de cursos en RRHH puedo estudiar?

1. ¿Qué necesito estudiar para trabajar en recursos humanos?

Para trabajar en Recursos Humanos tienes distintas opciones formativas, aunque la más indicada es el la carrera univers...

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07/04/2025 - Sofía Riesco

La tecnología, sobre todo la inteligencia artificial, y la transformación digital están cambiando los perfiles que se necesitan en las empresas. Las organizaciones de todo tipo de sectores buscan incorporar perfiles digitales y tecnológicos, y esto hace que los trabajadores deban formarse continuamente para no quedarse atrás.

En este sentido, saber qué demandan las empresas puede ser de utilidad para aprender en aquellas áreas que requieren especialistas formados, o bien reinventarte como profesional. Por ello, INESDI Business Techschool y OBS Business School han lanzado la última edición del informe ‘Top Perfiles Digitales 2025’, que reúne las posiciones más demandadas en España y Latinoamérica en el ámbito digital y tecnológico.

Para elaborarlo han tenido en cuenta las ofertas laborales digitales publicadas en portales de empleo y las búsquedas que realizaban las consultoras especializadas en selección de personal. Este año se han ampliado las fuentes consultadas, se han realizado con...

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17/03/2025 - Sofía Riesco

Probablemente, como usuario de un smartphone o una tablet, no tengas muy claro dónde y cómo se almacena toda tu información, incluidas fotos, conversaciones o documentos. Sabes que puedes acceder a ella desde cualquier dispositivo, ¿pero sabes cómo se organiza y almacena todo ese espacio digital?

Esa infraestructura se conoce popularmente como ‘la nube’, y sirve tanto a usuarios como empresas para almacenar grandes cantidades de datos sin necesidad de tener que disponer de un espacio físico, ya que todo se hace a través de Internet.

Los ingenieros de plataforma, los ingenieros de datos o los ingenieros de sistemas en la nube son los profesionales encargados de su creación, gestión y mantenimiento. Pero, ¿cómo lo hacen? Todo depende del tipo de nube con el que trabajen, ya que estas pueden ser públicas o privadas, así como del servidor (Amazon, Microsoft o Google son los más conocidos).

Si quieres saber más sobre la computación en la nube o los cursos de AWS, Azure o Google Cloud que puedes...

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12/02/2025 - Sofía Riesco

En España encontrar profesionales que se dediquen y estén formados en inteligencia artificial no es sencillo. Si bien hace unos años se demandaban desarrolladores de software, analistas y científicos de datos, ahora estos perfiles han evolucionado hacia especializaciones como desarrolladores de IA, expertos en machine learning, arquitectos de inteligencia artificial o especialistas en modelos generativos.

La IA está expandiéndose en diferentes ámbitos, sobre todo en la automatización de procesos y la toma de decisiones estratégicas, pero también está cambiando la manera en la que las empresas operan y compiten en el mercado. Es por ello que el reto de atraer y retener a profesionales en inteligencia artificial es cada vez mayor.

Con el objetivo de conocer cómo la IA ha transformado los perfiles tecnológicos, identificar los roles más demandados y comprender las tendencias salariales en 2025, Adecco ha publicado la Guía Salarial Adecco Group sobre Inteligencia Artificial 2025. En ella recopila ...

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17/12/2024 - Sofía Riesco

Si estás buscando un curso que tenga buena inserción laboral, de cara a 2025 hay algunas áreas temáticas en las que puedes enfocarte para dar respuesta a la demanda de profesionales que buscan las empresas.

Distintos informes, como los de Adecco, Randstad o InfoJobs, indican que la digitalización, la sanidad o las energías renovables tendrán buenas perspectivas laborales durante los próximos meses. Igualmente, saber de programación o análisis de datos son algunas de las competencias más demandadas.

Inteligencia artificial, análisis de datos, ciberseguridad, salud, logística o sostenibilidad son algunos de los sectores que el año que viene continuarán necesitando perfiles formados. Dependiendo del puesto se necesitará una titulación u otra (por ejemplo universitaria o de formación profesional), al igual que cierta experiencia o formación específica en el área indicada.

A continuación vemos algunos cursos de formación continua que puedes hacer para mejorar tu empleabilidad en 2025:

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09/12/2024 - Sofía Riesco

En un mundo en plena transformación digital, las competencias digitales son esenciales. Saber manejar distintas herramientas de inteligencia artificial, recopilar y analizar información, comunicarse de manera eficaz en entornos digitales, crear contenidos o proteger la información serán aspectos clave en los próximos años para cualquier tipo de perfil.

Para no quedarse atrás y dar respuesta a las demandas de las empresas que requieren perfiles formados en IA o tecnologías digitales, puedes acceder a distintos cursos, la mayoría online, para adquirir estas competencias digitales tan buscadas.

En Formazion hemos recopilado distintas instituciones, iniciativas y programas online donde puedes formarte en competencias digitales de manera gratuita:

1. Digitalízate

Es la plataforma de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, antigua Fundación Tripartita) del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), que cuenta con una gran variedad de cursos de distintas temáticas impartidas por diversas...

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19/11/2024 - Sofía Riesco

La inteligencia artificial, además de impactar en el empleo, también lo está haciendo en el área encargada de reclutar a los profesionales que necesitan las empresas. El ámbito de los recursos humanos tiene ante sí una serie de retos y oportunidades con esta tecnología, que, entre otras cosas, permite redactar las ofertas de empleo, detectar el talento dentro de la plantilla y ofrecer formación continua.

¿Cómo se puede aplicar la IA a los recursos humanos? Según Randstad, la inteligencia artificial facilita todas las tareas propias de este departamento: atracción, selección, incorporación, desarrollo profesional y fidelización del talento. ¿Cómo lo hace? Analizando grandes volúmenes de datos, filtrando los perfiles con mayor precisión, personalizando la incorporación, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional y recopilando feedback sobre la experiencia en la empresa.

No obstante, el uso de la IA en RRHH también conlleva ciertos riesgos, como por ejemplo tomar decisiones equivoca...

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30/10/2024 - Sofía Riesco

El 47% de los trabajadores españoles está preocupado por su futuro laboral. El contexto económico, la estabilidad laboral y la irrupción de la inteligencia artificial son factores que generan un futuro incierto para los empleados. Es por ello que el 84% afirma tener previsto permanecer en su empresa actual.

Estos son solo algunos datos del informe Global Workforce of the future 2024 presentado por The Adecco Group, que ha realizado una encuesta a 35.000 trabajadores de 27 países y de diferentes sectores con el objetivo de identificar y analizar las tendencias clave que están dando forma al futuro del trabajo.

El informe presta especial atención a cómo la Inteligencia Artificial está impactando en el empleo. Los resultados muestran que, en general, la IA permite ahorrar tiempo y destinarlo a actividades más creativas. En el caso de España, los trabajadores que usan estas herramientas ahorran de media 51 minutos, de los que el 30% afirma utilizar este tiempo extra para llevar a cabo un trabajo más ...

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25/10/2024 - Sofía Riesco

En el contexto actual de la economía digital, España se enfrenta a una paradoja. A pesar de tener un índice de desempleo general del 11%, y un desempleo juvenil que roza el 27%, el país cuenta con más de 120.000 vacantes sin cubrir en el sector tecnológico.

Para abordar la brecha entre oferta y demanda de talento digital, la AMETIC, asociación de la industria digital en España, celebró el Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital bajo el lema, ‘La nueva era del talento: en el límite de la categoría’.

En él participó Natalia Escobedo López, Directora Ejecutiva del sector público, sanidad y educación de Microsoft España, quien afirma que el problema radica en la falta de personas con habilidades digitales y competencias necesarias para desenvolverse en áreas clave como la inteligencia artificial (IA).

Escobedo subraya la importancia de la alfabetización en IA y en competencias digitales tanto para jóvenes como para personas mayores, enfatizando que se trata de una transformación...

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31/07/2024 - Ainara Cortés

La inteligencia artificial (IA) y los avances tecnológicos están transformando el sector empresarial y el mercado laboral a gran velocidad. Las habilidades tecnológicas son cada vez más importantes para la selección de personal, por lo que bastantes trabajadores buscan formarse en este aspecto para mejorar sus oportunidades laborales. Sin embargo, y debido a la rapidez con la que se están desarrollando, muchas empresas aún no consideran invertir en su transformación digital. Según la última edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, elaborado por el portal de trabajo Infoempleo junto al Grupo Adecco, más de la mitad de las empresas españolas (50,59%) consideran que no están preparadas para los cambios tecnológicos que se están produciendo ni para los cambios que puedan surgir. Además, un 44,7% no planea implantar sistemas de IA en sus procesos de trabajo por el momento. Para la realización de este informe se analizaron más de 378.000 ofertas de ... leer más