Noticias y Reportajes sobre inteligencia artificial en formaZion

02/01/2026 - Paula R. Insunza

Comienza un año nuevo y la oferta profesional y de formación dista mucho de la que se presentaba hace unos años. Las nuevas tecnologías y la inmediatez son algunas de las características que han marcado el 2025 para nuestra sociedad.

Mucha gente se está preguntando ya cuáles van a ser las profesiones que dominen el juego durante este año 2026. Esto no es casualidad; con el inicio del año, muchos jóvenes se tienen que empezar a plantear la carrera profesional a la que quieren dedicarse. El pánico es común, y ahora todavía más. Las profesiones han evolucionado mucho en muy poco tiempo y, como bien introducíamos, lo que antes parecía un mercado seguro puede tratarse de una mala decisión para tu vida profesional.

Ahora es el momento de informarse sobre los programas de formación que hay en nuestro país, sus salidas y sus programas, al igual que las universidades que las imparten. Entre estas búsquedas asoma una duda muy común: ¿cuál es la formación más demandada por las empresas de nuestro ...

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06/10/2025 - Paula R. Insunza

¿Estás buscando un curso con buena inserción laboral en 2026? El innegable avance de las nuevas tecnologías y la expansión de la inteligencia artificial han motivado que cada vez más personas se planteen formarse en aquellos trabajos que tendrán mejor futuro laboral. En este caso, la formación adecuada puede ser la clave del éxito para asegurarte un trabajo estable para el próximo año.

Como hemos podido observar, en los últimos años algunas de las áreas que mejor proyección laboral tienen son aquellas que abarcan la tecnología: la necesidad de proteger datos y sistemas digitales se ha disparado en los últimos tiempos; la sanidad: un campo en el que no cesa la demanda de profesionales cualificados; y la logística: unida a la globalización y al comercio electrónico, ha provocado que el sector logístico sea uno de los pilares fundamentales de la economía de nuestro país.

Por eso, en Formazion hemos reunido una selección de cursos de estas y otras áreas estratégicas para ayudarte a toma...

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30/06/2025 - Sofía Riesco

La mitad de las empresas españolas no están preparadas para los cambios tecnológicos que se están produciendo -como la inteligencia artificial-, ni para los cambios que puedan surgir. Esta era una de las conclusiones del informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España del pasado año, donde casi un 45% de los encuestados afirmaba que no se planteaba incorporar sistemas de IA en sus procesos de trabajo.

No obstante, la transformación digital que están experimentando numerosas empresas requiere de perfiles formados y de líderes que les guíen durante el proceso de digitalización. Y es que aquellos que sepan cómo usar el análisis de datos, las redes sociales o la inteligencia artificial para lanzar productos, mejorar la experiencia de cliente u optimizar los recursos serán las que logren mejorar la eficiencia y la productividad.

Las empresas que no sepan incorporar dichas tecnologías y herramientas se quedarán atrás, por lo que formarse cuanto antes puede suponer una ventaja compe...

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21/04/2025 - Sofía Riesco

El área de Recursos Humanos (RRHH) es uno de los departamentos estratégicos dentro de las empresas. En un entorno empresarial dinámico y competitivo, contar con profesionales cualificados en la gestión del talento es esencial.

Es por eso que la formación continua en Recursos Humanos es clave para mantenerse al día de los cambios normativos, tecnológicos y estratégicos que impactan en la gestión de personas. En este artículo recopilamos varios cursos de RRHH que puedes estudiar para ampliar tus conocimientos, por ejemplo sobre nóminas, Excel, SAP, igualdad de género, mediación laboral o ciertas tecnologías y herramientas.

1. ¿Qué necesito estudiar para trabajar en recursos humanos?

Para trabajar en Recursos Humanos tienes distintas opciones formativas, aunque la más indicada es el la carrera universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Este grado te proporciona una base sólida en derecho laboral, gestión de personas, organización del trabajo, psicología y sociología del traba...

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07/04/2025 - Sofía Riesco

La tecnología, sobre todo la inteligencia artificial, y la transformación digital están cambiando los perfiles que se necesitan en las empresas. Las organizaciones de todo tipo de sectores buscan incorporar perfiles digitales y tecnológicos, y esto hace que los trabajadores deban formarse continuamente para no quedarse atrás.

En este sentido, saber qué demandan las empresas puede ser de utilidad para aprender en aquellas áreas que requieren especialistas formados, o bien reinventarte como profesional. Por ello, INESDI Business Techschool y OBS Business School han lanzado la última edición del informe ‘Top Perfiles Digitales 2025’, que reúne las posiciones más demandadas en España y Latinoamérica en el ámbito digital y tecnológico.

Para elaborarlo han tenido en cuenta las ofertas laborales digitales publicadas en portales de empleo y las búsquedas que realizaban las consultoras especializadas en selección de personal. Este año se han ampliado las fuentes consultadas, se han realizado con...

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17/03/2025 - Sofía Riesco

Probablemente, como usuario de un smartphone o una tablet, no tengas muy claro dónde y cómo se almacena toda tu información, incluidas fotos, conversaciones o documentos. Sabes que puedes acceder a ella desde cualquier dispositivo, ¿pero sabes cómo se organiza y almacena todo ese espacio digital?

Esa infraestructura se conoce popularmente como ‘la nube’, y sirve tanto a usuarios como empresas para almacenar grandes cantidades de datos sin necesidad de tener que disponer de un espacio físico, ya que todo se hace a través de Internet.

Los ingenieros de plataforma, los ingenieros de datos o los ingenieros de sistemas en la nube son los profesionales encargados de su creación, gestión y mantenimiento. Pero, ¿cómo lo hacen? Todo depende del tipo de nube con el que trabajen, ya que estas pueden ser públicas o privadas, así como del servidor (Amazon, Microsoft o Google son los más conocidos).

Si quieres saber más sobre la computación en la nube o los cursos de AWS, Azure o Google Cloud que puedes...

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12/02/2025 - Sofía Riesco

En España encontrar profesionales que se dediquen y estén formados en inteligencia artificial no es sencillo. Si bien hace unos años se demandaban desarrolladores de software, analistas y científicos de datos, ahora estos perfiles han evolucionado hacia especializaciones como desarrolladores de IA, expertos en machine learning, arquitectos de inteligencia artificial o especialistas en modelos generativos.

La IA está expandiéndose en diferentes ámbitos, sobre todo en la automatización de procesos y la toma de decisiones estratégicas, pero también está cambiando la manera en la que las empresas operan y compiten en el mercado. Es por ello que el reto de atraer y retener a profesionales en inteligencia artificial es cada vez mayor.

Con el objetivo de conocer cómo la IA ha transformado los perfiles tecnológicos, identificar los roles más demandados y comprender las tendencias salariales en 2025, Adecco ha publicado la Guía Salarial Adecco Group sobre Inteligencia Artificial 2025. En ella recopila ...

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17/12/2024 - Sofía Riesco

Si estás buscando un curso que tenga buena inserción laboral, de cara a 2025 hay algunas áreas temáticas en las que puedes enfocarte para dar respuesta a la demanda de profesionales que buscan las empresas.

Distintos informes, como los de Adecco, Randstad o InfoJobs, indican que la digitalización, la sanidad o las energías renovables tendrán buenas perspectivas laborales durante los próximos meses. Igualmente, saber de programación o análisis de datos son algunas de las competencias más demandadas.

Inteligencia artificial, análisis de datos, ciberseguridad, salud, logística o sostenibilidad son algunos de los sectores que el año que viene continuarán necesitando perfiles formados. Dependiendo del puesto se necesitará una titulación u otra (por ejemplo universitaria o de formación profesional), al igual que cierta experiencia o formación específica en el área indicada.

A continuación vemos algunos cursos de formación continua que puedes hacer para mejorar tu empleabilidad en 2025:

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09/12/2024 - Sofía Riesco

En un mundo en plena transformación digital, las competencias digitales son esenciales. Saber manejar distintas herramientas de inteligencia artificial, recopilar y analizar información, comunicarse de manera eficaz en entornos digitales, crear contenidos o proteger la información serán aspectos clave en los próximos años para cualquier tipo de perfil.

Para no quedarse atrás y dar respuesta a las demandas de las empresas que requieren perfiles formados en IA o tecnologías digitales, puedes acceder a distintos cursos, la mayoría online, para adquirir estas competencias digitales tan buscadas.

En Formazion hemos recopilado distintas instituciones, iniciativas y programas online donde puedes formarte en competencias digitales de manera gratuita:

1. Digitalízate

Es la plataforma de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, antigua Fundación Tripartita) del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), que cuenta con una gran variedad de cursos de distintas temáticas impartidas por diversas...

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19/11/2024 - Sofía Riesco

La inteligencia artificial, además de impactar en el empleo, también lo está haciendo en el área encargada de reclutar a los profesionales que necesitan las empresas. El ámbito de los recursos humanos tiene ante sí una serie de retos y oportunidades con esta tecnología, que, entre otras cosas, permite redactar las ofertas de empleo, detectar el talento dentro de la plantilla y ofrecer formación continua.

¿Cómo se puede aplicar la IA a los recursos humanos? Según Randstad, la inteligencia artificial facilita todas las tareas propias de este departamento: atracción, selección, incorporación, desarrollo profesional y fidelización del talento. ¿Cómo lo hace? Analizando grandes volúmenes de datos, filtrando los perfiles con mayor precisión, personalizando la incorporación, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional y recopilando feedback sobre la experiencia en la empresa.

No obstante, el uso de la IA en RRHH también conlleva ciertos riesgos, como por ejemplo tomar decisiones equivoca...

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30/10/2024 - Sofía Riesco

El 47% de los trabajadores españoles está preocupado por su futuro laboral. El contexto económico, la estabilidad laboral y la irrupción de la inteligencia artificial son factores que generan un futuro incierto para los empleados. Es por ello que el 84% afirma tener previsto permanecer en su empresa actual.

Estos son solo algunos datos del informe Global Workforce of the future 2024 presentado por The Adecco Group, que ha realizado una encuesta a 35.000 trabajadores de 27 países y de diferentes sectores con el objetivo de identificar y analizar las tendencias clave que están dando forma al futuro del trabajo.

El informe presta especial atención a cómo la Inteligencia Artificial está impactando en el empleo. Los resultados muestran que, en general, la IA permite ahorrar tiempo y destinarlo a actividades más creativas. En el caso de España, los trabajadores que usan estas herramientas ahorran de media 51 minutos, de los que el 30% afirma utilizar este tiempo extra para llevar a cabo un trabajo más ...

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25/10/2024 - Sofía Riesco

En el contexto actual de la economía digital, España se enfrenta a una paradoja. A pesar de tener un índice de desempleo general del 11%, y un desempleo juvenil que roza el 27%, el país cuenta con más de 120.000 vacantes sin cubrir en el sector tecnológico.

Para abordar la brecha entre oferta y demanda de talento digital, la AMETIC, asociación de la industria digital en España, celebró el Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital bajo el lema, ‘La nueva era del talento: en el límite de la categoría’.

En él participó Natalia Escobedo López, Directora Ejecutiva del sector público, sanidad y educación de Microsoft España, quien afirma que el problema radica en la falta de personas con habilidades digitales y competencias necesarias para desenvolverse en áreas clave como la inteligencia artificial (IA).

Escobedo subraya la importancia de la alfabetización en IA y en competencias digitales tanto para jóvenes como para personas mayores, enfatizando que se trata de una transformación...

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31/07/2024 - Ainara Cortés

La inteligencia artificial (IA) y los avances tecnológicos están transformando el sector empresarial y el mercado laboral a gran velocidad. Las habilidades tecnológicas son cada vez más importantes para la selección de personal, por lo que bastantes trabajadores buscan formarse en este aspecto para mejorar sus oportunidades laborales. Sin embargo, y debido a la rapidez con la que se están desarrollando, muchas empresas aún no consideran invertir en su transformación digital. Según la última edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España, elaborado por el portal de trabajo Infoempleo junto al Grupo Adecco, más de la mitad de las empresas españolas (50,59%) consideran que no están preparadas para los cambios tecnológicos que se están produciendo ni para los cambios que puedan surgir. Además, un 44,7% no planea implantar sistemas de IA en sus procesos de trabajo por el momento. Para la realización de este informe se analizaron más de 378.000 ofertas de ... leer más

23/05/2024 - Redacción

La Inteligencia Artificial ha llegado para quedarse, revolucionando el mercado laboral y las necesidades de las empresas. Los perfiles especializados en áreas tecnológicas son cada vez más demandados en las compañías, pero los ejecutivos siguen prefiriendo habilidades únicas en el ser humano. Es por ello que prefieren ver a este tipo de tecnologías como una herramienta capaz de mejorar el rendimiento de sus empleados, dejándoles más tiempo para otras labores esenciales que requieren del razonamiento humano. The Adecco Group ha presentado el estudio Leading Through the Great Disruption, un informe sobre la influencia de la Inteligencia Artificial (IA) en las empresas y los puestos de trabajo para el que encuestaron a más de 2.000 ejecutivos de alto nivel de diferentes países. Como primera conclusión, destaca que un 57% de los líderes empresariales valora más las habilidades humanas irremplazables, tales como la empatía o el pensamiento innovador, frente a la tecnología y la IA. La t... leer más

24/04/2024 - Sofía Riesco

El impacto de la Inteligencia Artificial en la educación, la economía o el mercado laboral presenta oportunidades y desafíos para los trabajadores, que en ocasiones deberán aprender a utilizarla para automatizar tareas o para tomar decisiones. Actualmente estos son los principales usos que se le da a la IA en el entorno laboral, según el informe de ESADE e InfoJobs sobre el Estado del mercado laboral en España 2023, donde destina un apartado a analizar cómo está afectando la inteligencia artificial al empleo.

Herramientas de inteligencia artificial generativa como ChatGPT o Dall·e son cada vez más utilizadas en distintos entornos profesionales. Saber sacarles provecho requiere de ciertas habilidades, tanto en la manera de preguntar cosas como a la hora de programarlas. Igualmente, el usuario debe tener en cuenta que estas tecnologías están creadas por seres humanos, por lo que llevan implícitos ciertos sesgos (género, raza, etc.) y conllevan algunos riesgos en la protección de datos.

Por tod...

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29/02/2024 - Sofía Riesco

¿La inteligencia artificial me va a sustituir? ¿Cómo va a afectar la IA en mi trabajo diario? ¿Qué empleos va a generar la inteligencia artificial? Estas cuestiones son cada vez más frecuentes debido a la rápida expansión de esta tecnología que cambiará el mercado de trabajo y hará necesario la recualificación de los trabajadores. Para conocer el impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo, Randstad ha elaborado un análisis a partir del informe Jobs of Tomorrow: Large Language Models and Jobs (septiembre 2023), que recoge las estimaciones del Foro Económico Mundial de aquí a una década. Según este análisis se han establecido cuatro efectos de la IA sobre el mercado laboral español: automatización, aumento de la productividad, poco o nulo efecto y creación de empleo. Vemos cada uno de ellos a continuación y los sectores que, previsiblemente, se verán afectados. · ¿Qué trabajos tienen más probabilidad de ser sustituidos por la IA? Cerca de 2 millones de empleos ... leer más

08/01/2024 - Sofía Riesco

Seis de cada diez trabajadores van a necesitar reciclar sus conocimientos en los próximos tres años. Así lo afirma Randstad en el informe Tendencias de formación, donde recoge qué perfiles necesitarán reciclarse y sobre todo, en qué materias. Inteligencia artificial, robótica, realidad virtual o sostenibilidad son algunas de las áreas en las que podrán aumentar su formación para mantenerse dentro del mercado laboral. Igualmente, el sector sanitario y de cuidados requerirán de mayor formación debido al cambio demográfico. · ¿Qué perfiles que van a necesitar formación? La tecnología va a cambiar la manera de trabajar en ciertos empleos, ya sea en menor o mayor medida. Habrá profesionales que solo requieran incorporar ciertas herramientas, como saber trabajar con interfaces sencillas de inteligencia artificial, y otros que tengan que aprender a trabajar con robots, como por ejemplo en el caso de médicos y cirujanos. En cualquier caso requerirán de formación, ya sea integral... leer más

25/10/2023 - Sofía Riesco

El empleo del futuro estará marcado por la Inteligencia Artificial. En España, 7 de cada 10 trabajadores ya la utilizan, aunque solo el 44% ha recibido formación. Así lo revela el estudio Global Workforce of the Future. 2023, un informe elaborado a nivel mundial realizado en 23 países en los que opera The Adecco Group, entre ellos España. El estudio se ha hecho gracias a una encuesta que se realizó entre julio y agosto de este año, con una muestra total de 30.000 trabajadores en todo el mundo, 2.000 de ellos en España. La mayoría de las personas consultadas realizan funciones vinculadas a tareas cualificadas y/o de oficina, más directamente relacionadas con el uso de la IA Generativa. Según esta encuesta, el 79% de los trabajadores cree que el impacto de la Inteligencia Artificial Generativa (IAG) en su trabajo será positivo, y el 73% ya la utiliza en su puesto. No obstante, hay un 12% que afirma no conocer esta tecnología o cómo usarla. · ¿Qué ventajas tiene la IA? La mayor�... leer más