1 de cada 3 empresas realizó formación bonificada en 2012
Hoy se presentan los resultados globales de la Formación Profesional para el Empleo en 2012, en el `Balance de Resultados 2012´. Un año marcado por el recorte de 480 millones de euros y el impulso de proyectos de formación específica a jóvenes, que ha formado a tres millones y medio de participantes en España. Estas cifras reflejan que sólo 1 de cada 3 empresas realizó formación bonificada al persona de su empresa, lo que se traduce en un 28% de los trabajadores asalariados, y que la modalidad presencial sigue primando en más del 50% de la formación impartida.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE), presenta hoy el Balance de Resultados 2012, en lo relativo a la gestión de las iniciativas y los nuevos proyectos que se afrontan desde ReferNet España, en coordinación con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el Programa para la Evaluación Internacional de las Competencias de los Adultos (PIAAC), Proyecto ANTICIPA e i+forma (red colaborativa de recursos para la formación).
El Balance facilita las cifras de participantes que han recibido formación bonificada en la empresa (2.369.016 alumnos), en los planes de formación de oferta dirigida prioritariamente a ocupados en el ámbito estatal (180.000 alumnos) y autonómico (124.500 alumnos), en los planes de formación de oferta dirigida prioritariamente a desempleados (207.407 alumnos) y el programa específico de jóvenes (28.600 alumnos). Los datos de los planes de formación de oferta, estatal y autonómica, así como el programa específico de jóvenes, son sólo estimados a fecha 27 de marzo de 2012, en base al compromiso de ejecución por parte de las entidades beneficiarias.
El presupuesto destinado a formación de ocupados en 2012 es de 951 millones de euros, la cifra más baja desde 2004. Respecto al 2011, el presupuesto global sufre un recorte de 480 millones de euros. La partida presupuestasia destinada a bonificaciones aumenta ligeramente, mientras que las destinadas a subvenciones descienden a más de la mitad. Se mantiene el programa especial de jóvenes con la dotación de 42 millones de euros.
Formación bonificada
459.620 empresas realizaron formación bonificada a sus trabajares, el 31,1% del total de empresas inscritas a la Tesorería General de la Seguridad Social, un 6,3% más que en 2011. Estas empresas se desglosan en 350.620 micropymes, 105.274 pymes y 3.636 grandes empresas. Lo que supone que sólo el 26,9% de las micropymes españolas ofrecen formación a sus trabajadores, frente al 61,9% de las pymes y el 91,8% de las grandes empresas de nuestro país.
El 28% de los trabajadores asalariados del sector privado han participado en las acciones formativas organizadas por las empresas, un 3% más que en 2011. Los participantes formados en el grupo de edad de 26 a 35 años y de 46 a 55 años se ajustan casi perfectamente a la proporción que tienen en el mercado de trabajo. Sin embargo, los jóvenes de 16 a 25 años y los mayores de 55 años, son los que participan en menor medida en las acciones formativas que organizan sus empresas, muy por debajo de su peso en el mercado de trabajo.
Madrid, Asturias, Aragón, Cataluña y País Vasco, son las comunidades autónomas con mayor tasa de cobertura formativa en términos de participantes formados en el territorio, el 35,4%, 30,9%, 29,7%, 29, 4% y 29,4% respectivamente, del porcentaje de participantes respecto a los asalariados en el sector privado según la información del Encuestra de Población Activa del segundo trimestre de 2012. En el otro extremo, Murcia, Canarias y Melilla, son las comunidades que registran la menor tasa de cobertura formativa, situándose en el 22,7%, 21,4% y el 16,7% respectivamente.
Los trabajadores que han finalizado un Permiso Individual de Formación (PIF) en 2012 ha aumentado a 18.909 frente a los 4.634 de 2011, aunque la duración media ha descendido a 53 horas, respecto a las 64 horas de media de 2011. El perfil de los trabajadores beneficiarios de los PIF son hombres en un 84%, de los cuales más del 50% superan los 36 años de edad. Del total PIF finalizados en 2012, el 21,2% se destinó a formación reglada, 2,6% a certificados de profesionalidad y el 76,2% a otras acreditaciones.
Formación de oferta
La distribución de participantes por sector en el ámbito de la formación de oferta, estatal y autonómica, según los compromisos de ejecución de las entidades beneficiarias, es del 1% a agricultura, 7,2% a hostelería, 7,9% a construcción, 18,2% a comercio, 18,6% a industria y el 47% a otros servicios. Estas cifras aumentan ligeramente en comercio, hostelería y otros servicios, si lo comparamos con 2011, así como desciende en construcción e industria. Es relevante, destacar el caso del sector agrícola, ya que en 2012 se integraron los trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social.
Modalidad de formación
La modalidad de impartición de la formación en 2012 en formación bonificada, se divide en el 58,9% formación presencial, 18,2% formación a distancia, 13% formación mixta y 9,9% teleformación. En los Planes de formación de oferta y los Programas Específicos de Jóvenes, se suprime al formación a distancia y prima la formación presencial utilizada casi en el 52%.
Formación por familias profesionales
Administración y gestión, seguridad y medioambiente, comercio y marketing, son las familias profesionales que han registrado más del 50% de los participantes de la formación de demanda en las empresas y planes de formacion de oferta . En la convocatoria especial de jóvenes, las tres familias profesionales con mayor número de participantes son servicios socioculturales y a la comunidad (45,8%), comercio y marketing (18,2%) e informática y telecomunicaciones (9,4%).
Duración y Financiación de la formación
Los costes de la formación oscilan entre los 180 euros por participante en la formación de demanda hasta 1.454 euros por participante en la convocatoria especial de jóvenes, pasando por los 581 euros por participante en los planes de formación de oferta. La diferencia comparativa de los costes de formación financiados se debe principalmente a que la duración de las acciones formativas es mayor en la convocatoria de jóvenes (228 horas de media), que en los planes de formación de oferta (73 horas de media) y formación de demanda (26 horas de media).
La duración media de las acciones que componen la formación de demanda, impartida por las empresas como formación bonificada, es de 16 horas en modalidad presenciales, 56 horas en modalidad a distancia, 25 hora en modadlidad mixta y 34 horas en modalidad teleformación. La duración media de las acciones integradas en la formación de oferta es de 69 horas en modalidad presencial, 64 horas en modalidad mixta y 80 horas en modalidad teleformación. En el proyecto específico de jóvenes, la duración media de las acciones formativas aumentan hasta 291 horas en formación presencial, 192 horas en formación mixta y 167 horas en teleformación.
Fuente: Balance de Resultados 2012 publicado en la web de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, www.fundaciontripartita.org