Las profesiones sin paro en España: Data Analyst, desarrollador web y diseñador UX/UI

19/10/2020 Redacción

Entre otros muchos cambios, el COVID-19 ha traído consigo un crecimiento exponencial de los procesos de digitalización y, con ello, la necesidad creciente de profesionales y expertos en tecnología y el mundo digital. Los empresarios y departamentos de Recursos Humanos mantienen que en los últimos años existe una gran carencia de expertos digitales, algo que se ha acentuado con la pandemia.

Tal es así que, según los últimos informes presentados por InfoJobs, por cada vacante de tecnología, las solicitudes no llegan a una decena. De hecho, durante el confinamiento, dicho informe destaca que mientras las ofertas de trabajo cayeron en España hasta un 70%, en el sector de Informática y Telecomunicaciones el número de vacantes alcanzaba las 14.503, segundo en el ranking, solo por detrás de Sanidad y Salud, que disponía de un total de 15.573 vacantes.

Consciente de esta situación, Ironhack -escuela líder en formación de talento digital de forma intensiva- apuesta por cubrir los vacíos de la educación tradicional en materia de aptitudes informáticas en un tiempo significativamente inferior.

Con el objetivo de conocer la realidad laboral de los especialistas IT, Ironhack ha realizado un Informe de empleabilidad de sus más de 800 estudiantes graduados, a tiempo completo y a tiempo parcial, durante el primer semestre de 2019 en sus programas de Desarrollo Web, Diseño UX/UI y Data, en cualquiera de sus campus internacionales: Madrid, Barcelona, Lisboa, Berlín, Ámsterdam, México, Miami, Sao Paulo y París. Un informe para el que se han utilizado parámetros como la tasa de graduación, empleabilidad, tiempo de trabajo y salario promedio, entre otros.

Entre las principales conclusiones destaca que no solo el 96% de los alumnos se gradúa, sino que 9 de cada 10 encuentran trabajo en menos de 180 días. Un dato que contrasta con el 41% de los jóvenes españoles se encuentra desempleado, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

Si se analiza la situación de los estudiantes justo al finalizar la formación, el 68% de los alumnos consigue trabajo al terminar el curso, frente a un 29% que decide optar por otra vía y un 3% que se encuentra en búsqueda activa de empleo.

Data, un sector clave

En 2019, el sector de Big Data generó unos ingresos de 251 millones de euros en España, de acuerdo con datos de International Data Corporation (IDC). Una cifra que se espera que siga aumentando debido a la relevancia que ha alcanzado en el sector sanitario en los últimos meses, por la recogida de datos de pacientes para el control de la pandemia.

De los 44 alumnos que participaron en el bootcamp de Ironhack, el 84% consiguió empleo en los primeros 90 días tras finalizar el curso, porcentaje que se eleva hasta el 97% tres meses más tarde. Los graduados en Data Analyst suman el 35% de las contrataciones; Consultor de Data representa un 10%; Analista de Big Data, un 7%, y Científico de Data y Desarrollador suponen un 6% cada uno.

Al analizar los salarios anuales, no se aprecian grandes diferencias entre Madrid (25.943€) y Barcelona (25.146€), pero sí al compararlos con cifras a nivel general, que sitúan los sueldos por encima de los 35.000€/año según la plataforma Glassdoor, que permite a los usuarios enviar y ver salarios de forma anónima.

Desarrollador Web

Un total de 463 alumnos se formaron en Desarrollo Web, obteniendo una tasa de inserción laboral del 82% en el primer trimestre tras realizar el curso, porcentaje que asciende hasta el 90% si se analiza el primer semestre.

Las especialidades más demandadas en el mercado laboral son: Desarrollador Front-end, que supone el 17% de las contrataciones, seguido muy de cerca por Desarrollador Full-stack (16%), Desarrollador web (7%), Desarrollador de Software (5%) y Desarrollador Backend (3%).

A nivel nacional, Madrid y Barcelona cuentan con unas tasas de inserción del 94%, porcentaje ligeramente superior a la media. La diferencia significativa surge al comparar salarios medios, ya que en Barcelona se cobran unos 28.160€ y en Madrid, 22.060€, lo que supone una diferencia de casi 6.000€ anuales.

A nivel europeo, ciudades como Berlín (44.103€), París (35.371€) y Ámsterdam (30.600€) superan los salarios medios en España, que únicamente se posiciona por encima de Portugal en más de 7.000€ anuales. En cuanto al panorama internacional, Miami se encuentra a la cabeza (45.504€) y en el lado contrario de la tabla: Sao Paulo (8.700€) y México (10.713€).

Diseñador UX/UI

En plena era de la digitalización, los diseñadores UX/UI han cobrado vital importancia en las empresas, para las que el cliente /usuario se ha convertido en el centro de su estrategia. La pérdida de la estandarización y el paso a la customización de contenidos han incrementado la necesidad de profesionales del sector.

Alrededor de un 37,5% de los estudiantes matriculados en Ironhack optaron por la formación en estas áreas. El ratio de graduados es del 98% y cerca de 7 de cada 10 estudiantes de Diseño UX/UI consiguieron empleo en los 90 días siguientes a finalizar la formación, porcentaje que aumenta hasta el 86% si se analizan los 6 meses posteriores.

Las tasas más altas de contratación dentro de la especialidad son Diseñador UX/UI (21%), Diseñador UX (16%), Diseñador de Producto (6%), Consultor de UX/UI (4%) y Diseñador UI (2%).

De los estudiantes que se formaron en Diseño UX/UI, la tasa de inserción es bastante alta, siendo en Barcelona del 91% y en Madrid del 81%. A nivel internacional, París cuenta con la tasa más alta (94%) y Berlín con la cifra más baja (75%).

Las diferencias significativas surgen al comparar salarios medios, ya que en Barcelona se cobra unos 28.854€ y en Madrid, 22.259€, lo que supone una diferencia también de casi 6.000€ anuales. A nivel europeo, ciudades como París (43.007€), Berlín (37.923€) y Ámsterdam (35.395€) superan los salarios medios en España. En cuanto al panorama internacional, Miami se encuentra en cabeza (45.480€) y Sao Paulo (7.581€) y México (9.248€) en la cola.

Fuente: Comunicación TresCom