Los perfiles digitales y tecnológicos mejor pagados en 2025

20/01/2025 Sofía Riesco

Si estás buscando trabajo en el ámbito digital o tecnológico tal vez quieras conocer cuáles son los perfiles mejor pagados. Para ello Adecco ha presentado la última Guía Salarial IT & Digital 2025 con posiciones con sueldos por debajo de los 45.000 euros anuales.

La escasez de profesionales en este sector no es nueva. Atraer talento en un área donde la competitividad internacional es muy elevada es uno de los retos que enfrenta, así como los salarios, la brecha de género o la creciente demanda de roles centrados en ciberseguridad, Data, Cloud o IA. Igualmente, la constante evolución hace que sea necesario estar al día de los entornos normativos y de seguridad, o las regulaciones locales e internacionales.

En España, el sector IT es uno de los motores clave de la economía, pero en cuanto a la generación de empleo se observa una desaceleración en la creación de puestos de trabajo. Las estrategias de recursos humanos pasan por ofrecer planes de desarrollo y formación continua a sus equipos o mayor flexibilidad de horarios para atraer y fidelizar talento.

Los salarios en IT & Digital varían en función de la provincia (Madrid, Cataluña, País Vasco) y los años de experiencia. Según el informe de Adecco, los perfiles digitales y tecnológicos mejor pagados en 2025 en España son:

1. UX/UI Designer (diseñador de experiencia e interfaz de usuario): es el responsable directo de que el usuario/a interactúe correctamente con el producto digital. Su tarea principal consiste en obtener la mejor experiencia posible. Su sueldo medio puede alcanzar los 49.000€ al año en Cataluña.

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2. Especialista en experiencia de cliente: se encarga de incrementar la satisfacción de los usuarios/as de la empresa asegurándose de que todas las interacciones entre el cliente y el producto/servicio cubren sus necesidades. El salario medio está entre los 18.000€ y los 40.000€ según la experiencia y la provincia

3. Experto/a SEM: es el responsable de generar estrategias para promover a las marcas a través de diversas plataformas de publicidad online de pago. La banda salarial es de entre 17.000€ y 40.000€ según la experiencia o tamaño de la empresa.

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4. Experto/a SEO: su misión principal es mejorar el posicionamiento de los contenidos de las webs de su compañía en los diferentes motores de búsqueda online. El salario puede ir de los 17.000 a los 35.000€, e incluso llegar a los 40.000€ si cuenta con una década de experiencia en ciertas provincias.

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5. Social CRM Manager: es el responsable de crear una buena relación con los clientes, poniendo en marcha las diferentes estrategias centradas en la interacción con el cliente, tanto online como offline. El sueldo medio está entre los 18.000€ y los 40.000€ al año.

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6. Trafficker: se encarga de planificar y gestionar las campañas publicitarias de una empresa en Internet, con el objetivo de optimizar la inversión en publicidad online y de conseguir la mayor cantidad de tráfico web posible. El sueldo va de entre los 18.000€ y los 35.000€ anuales, pudiendo llegar a 40.000€ en ciertas provincias.

7. Técnico/a de e-commerce: es responsable de analizar datos para implementar las estrategias necesarias con las que poder cumplir con los objetivos comerciales que se ha planteado la compañía en sus canales y plataformas de venta online. La banda salarial es de entre 17.000-18.000€ y 38.000€ al año.

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8. Community Manager: se encarga de la gestión y el desarrollo de la comunidad online de una marca o empresa en el ámbito digital. Entre sus funciones se encuentran crear, definir y gestionar la estrategia de la empresa en redes sociales acorde con los objetivos de la marca. El sueldo oscila entre los 18.000€ y los 35.000€ anuales.

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9. Diseñador/a web: es quien crea y diseña sitios web alojados en Internet, encargándose de su estructura según las premisas del cliente/empresa y de generar el mapa de contenidos, dando un equilibrio entre el diseño, la usabilidad de la página. El sueldo medio es de entre 16.000€ y 33.000€ al año.

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10. Especialista en Inbound Marketing: su misión es captar nuevos clientes a través del medio digital y fidelizarlos. Debe diseñar la estrategia de inbound de la empresa, consiguiendo que el usuario/a se vea atraído por los productos/servicios de la empresa, cubriendo sus necesidades e intereses y finalmente realice la compra. El salario medio es de entre 18.000€ y 33.000€ anuales.

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Fuente: Comunicación Adecco