Trabajo en Equipo

Este Diplomado está diseñado para desarrollar las competencias necesarias que permitan a los participantes liderar, construir y potenciar equipos de alto rendimiento, fomentando un ambiente de cooperación, confianza y sentido de pertenencia.

Desarrollar la capacidad de diferenciar entre un grupo y un equipo, comprendiendo su dinámica y cohesión, para crear, consolidar y optimizar equipos efectivos, identificando disfunciones y aplicando estrategias de resolución de conflictos que fortalezcan las relaciones y promuevan un entorno de trabajo saludable.

Diferencia entre grupo y equipo.
Normas para trabajar en equipo
Plan estratégico de un equipo: Visión, misión, propósito, principios, valores y expectativas.
Actitudes de un equipo leal.
Parámetro de comportamientos de las personas en un equipo.
Evaluación de las competencias de cada integrante del equipo.
Causas que paralizan un equipo.
Construcción de la brújula de un equipo extraordinario.
Competencias de un equipo cohesionado, cooperativo y creativo.

Escucha activa y toma de decisiones que fortalezcan la cohesión y el rendimiento.

Coordinar y dirigir equipos con estrategias orientadas al sentido de pertenencia y cooperación.

Identificar y trabajar sobre las características positivas y negativas en la cohesión del equipo.

Implementar procesos de coaching educativo para impulsar el desarrollo grupal.