Usuario SAP S/4HANA HR Empleado central (SuccessFactors)

a) Profesionales con conocimientos en RRHH y/o gestión presupuestaria y deseen introducirse en el mundo SAP. b) Gestores de contratación, Responsables de Recursos Humanos, y otros profesionales que posean conocimientos en RRHH y, teniendo experiencia en otros softwares de gestión, deseen justificar su conocimiento en SAP. c) Toda persona que tenga interés en trabajar en una empresa de tamaño medio o grande y desee desarrollar su carrera profesional en las áreas de Contabilidad Financiera o Presupuesto

El curso tiene como objetivo manejar el módulo RH, gestionar posiciones, Datos Maestros, contrataciones, realizar transacciones, ejecutar informes y tramitar la plataforma, roles y reglas de negocio, entre otras funciones del puesto.

Tema 0: BIENVENIDA E INTRODUCCION

Tema 1: PLATAFORMA1
NAVEGACIÓN: PAGINA DE INICIO, MENÚS Y BARRA DE BÚSQUEDA
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
CENTRO DE ADMINISTRACION

Tema 2: GESTIÓN DE SISTEMA
OBJETOS DE FUNDAMENTOS: Gestionar organización, remuneración y estructura de puestos
OBJETOS GENÉRICOS: Gestionar Datos

Tema 3: GESTIÓN DE POSICIONES
EDITAR UNA POSICIÓN
ELIMINAR POSICIÓN
CREAR UNA NUEVA POSICIÓN

Tema 4: GESTIÓN DE DATOS MAESTROS
INFORMACIÓN DE PERSONA Y EMPLEO
IMPORTACIÓN DE DATOS DE EMPLEADO
EXPORTACIÓN DE DATOS DE EMPLEADO
GESTIÓN DE ARCHIVOS .CSV

Tema 5: ADMINISTRADOR DE USUARIO
GESTIÓN DE USUARIO: CONTRATACIÓN NUEVA
GESTIÓN DE USUARIO: RECONTRATACIÓN
GESTIÓN DE USUARIO: TERMINACIÓN
INACTIVAR UNA CUENTA DE USUARIO
RESTABLECER CONTRASEÑAS
ENVIAR CORREOS DE SISTEMA

Tema 6: TRANSACCIONES
EDITAR DETALLES DE EMPLEO
CAMBIOS ORGANIZATIVOS
EDITAR UNA RELACIÓN DE PUESTOS

Tema 7: CENTRO DE INFORMES
EJECUTAR UN INFORME
CREAR INFORME GRÁFICO
CREAR UN NUEVO INFORME PERSONALIZADO
COMPARTIR/ELIMINAR UN INFORME

Tema 8: GESTIÓN DE LA PLATAFORMA
REALIZAR AJUSTES EN EL SISTEMA
CONFIGURAR OPCIONES MÓVILES
GESTIONAR NOTIFICACIONES DE CORREO ELECTRÓNICO
GESTIONAR LA PAGINA DE INICIO
CONFIGURAR LA POLÍTICA DE CONTRASEÑAS
SUSTITUIR TEXTO
GESTIÓN DE LISTAS DESPLEGABLES
GESTIÓN DE SUSTITUTO

Tema 9: ROLES BASADOS EN PERMISOS
CREACIÓN DE LOS GRUPOS DE AUTORIZACIÓN
CREACIÓN FUNCIONES DE AUTORIZACIÓN

Tema 10: CONFIGURACIÓN EMPRESARIAL
MODIFICACIÓN DEL MODELO DE DATOS

Tema 11: REGLAS DE NEGOCIO
CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LAS REGLAS DE NEGOCIO

Tema 12: FLUJOS DE TRABAJO
GESTIONAR SOLICITUDES DE FLUJOS

Tema 13: RESUMEN FINAL CURSO