Cursos y masters en Derecho

La igualdad de oportunidades es un principio esencial que beneficia tanto a nivel individual como colectivo. Promoverla es un compromiso con la justicia, la diversidad, el desarrollo económico, la innovación, la reducción de desigualdades y la paz. Es un pilar fundamental para construir una sociedad más inclusiva, equitativa y p...

Abordar la gestión del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones implica asumir el hecho de que esta materia es una de las más complejas en el ámbito tributario, debido a que cada caso planteado para su estudio es único y exige a atender a numerosas peculiaridades, que es imposible abarcar en su totalidad. Por tanto, para hacerlo, ...

Conocer las distintas consecuencias que en el ámbito tributario lleva aparejada la realización de estos actos y contratos, permite a los profesionales encauzar las operaciones que se quieren realizar por sus clientes hacia alguno de los actos o contratos habituales en el tráfico jurídico. En este Curso Práctico del Impuesto sobre ...

La entrada en vigor de la Ley 39/2015 que regula el Procedimiento Administrativo Común y de la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico de Sector Público supone la introducción de cambios significativos en cuanto a las relaciones con (ad extra) y entre (ad intra) administraciones, que es preciso conocer...

La popularización del uso de internet ha contribuido a universalizar la difusión de todo tipo de contenidos, sin que, en el proceso, se tenga especial cuidado en preservar los derechos relativos a la propiedad intelectual. De ahí que cada vez sean más los creadores, empresas y entidades de gestión de los derechos que exigen medidas que p...

Cuando el 25 de mayo de 2018 comenzó a aplicarse en España el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de esos datos (GDPR o RGPD), las organizaciones p...

Un problema especialmente relevante en la empresa y que precisa, por tanto, de la implementación de herramientas que contribuyan de un modo efectivo a frenarlo, es el acoso sexual en el ámbito del trabajo, una realidad muy extendida a la que, por el momento, no se le ha prestado la atención oportuna; de ahí que, de producirse, s...

A pesar de avances legislativos y sociales para los derechos LGTBI, la LGTBIfobia persiste. La Ley 4/2023 exige medidas concretas para la igualdad LGTBI en empresas, incluyendo un protocolo contra el acoso. El desarrollo de un Protocolo específico tiene como objetivo principal prevenir el acoso basado en la orientación sexual, id...